1、做好线上增员网站的整理，邀约面试。
2、做好团队人员的入离职的手续的办理。
3、负责配合主管处理日常事务(录单，理赔，邀约接待客户)
4、完成团队内部的日常安排，参加公司的会议及培训。
薪资构成:基础薪资+补贴+绩效+佣金(主要负责邀约面试 拜访等)，新员工都有培训,入职三个月以上员工综合薪资4-6k。任职要求:
1.大专及以上学历
2.25-45周岁，接受无经验，团队分配资深老员工包教包会。