岗位职责
创作者生态建设负责平台创作者的招募、筛选与签约，建立优质创作者资源库。制定创作者成长计划，通过数据分析驱动创作者内容质量与活跃度提升。
内容策略与赋能洞察平台内容趋势，指导创作者优化选题、脚本及表现形式，提升内容爆款率。策划运营活动（如挑战赛、专题栏目），激发创作者参与度与内容创新。
关系维护与沟通作为平台与创作者的核心纽带，高效解决创作者问题，建立长期信任关系。定期收集创作者反馈，
数据驱动关注创作者关键指标（涨粉率、互动率、变现效率等），快速迭代运营策略。适应快节奏的工作，高效推进多项目并行，确保关键节点目标达成。
岗位基本需求
核心素质
聪明敏捷：强逻辑思维与学习能力，能快速理解平台规则、算法机制及行业动态。通过数据（如粉丝画像、内容CTR）精准定位问题，制定解决方案。
沟通达人：优秀的人际协调能力，能灵活应对不同性格创作者（如KOL、素人、MCN机构）。擅长跨部门协作推动资源整合与项目落地。
内容基因：熟悉短视频/图文社区内容生态，对热点敏感，具备内容审美与策划能力。有成功内容案例（如打造过爆款内容/账号）者优先。具备目标导向思维，对结果负责
硬性条件
本科及以上学历，1年以上内容运营/创作者运营经验，有主流平台经验者加分。
熟练使用数据分析工具，输出可落地的运营策略。
加分项：熟悉多平台规则（如抖音、小红书、知乎）。具备基础剪辑/设计能力（如剪映），可指导创作者内容优化。