岗位职责:
1、根据岗位HC，快速填补岗位缺口，满足客户用人需求；
2、熟悉各类招聘手法，熟悉线上各类招聘网站的使用；
3、熟悉渠道交付，能短时间内大量交付岗位缺口日常客户对接，供应商渠道的维护其他领导布置的工作任务。
任职要求：
1、人力资源管理/工商管理专业，大专学历以上；
2、 吃苦耐劳，抗压能力强。