岗位描述
1、员工社保公积金意外险等操作；
2、组织并协助各部门进行招聘、面试，开发招聘渠道及渠道管理；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、核算员工的薪酬福利等事宜；
6、办公用品采购与采购物品保存管理；
7、其他人事行政日常工作。
任职要求：
1、2年以上相关工作经验，有电商行业相关工作背景者优先；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
5、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。