岗位职责：
1、负责转运中心的运营管理工作；
2、操作质量的监控，改善；
3、团队建设、员工KPI基础数据的输出；
4、转运中心人员岗位确定，职责明确；
5、总部及上级领导下达指令的执行与监督；
6、运营成本的管控；
7、公司，运营、省区等临时性任务执行落地；
8、转运中心内场地、线路、路由、人员、设备等标准执行落地；
9、场内后勤需求汇总，审核，提报。


任职要求：
1、大专及以上学历；
2、五年以上物流行业工作经验，三年物流管理岗工作经验，具有丰富的实际操作技能和行业知识；
3、良好的沟通协调能力，团队合作意识强；
4、较强亲和力，管理手段多样，善于激励员工，调动工作积极性；
5、具备较强推动执行力，抗压能力强，适应晚班；
6、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。