岗位主要职责：
1.根据公司业务需求起草、审核各类合同，确保合同内容合法合规。
2.解答公司经营管理中的法律咨询，为各部门提供法律支持和建议，定期组织法律培训活动，普及法律知识，提升员工的法律风险防控能力；
3.参与公司各类项目的法律风险评估工作，协助公司建立健全法律风险防控体系，制定和完善相关法律制度和流程，降低企业法律风险；
4.处理公司涉及的各类诉讼案件，包括起诉、应诉、调解等工作，协助收集案件证据材料。处理各类非诉讼事务，如法律尽职调查、合同谈判、法律意见出具等；
5.负责公司知识产权的申请、维护等工作，包括商标注册、专利申请、版权登记等，及时采取措施保护公司知识产权不受侵害；
6.与外部法律顾问保持密切联系，及时沟通公司法律事务，确保外部法律支持的有效性和及时性；
7.跟踪国家及地方法律法规动态，《民法典》《劳动法》等相关法律规定，及时向有关部门提示风险并提出改进建议。
任职要求：
1.教育背景要求：本科及以上学历，法学、经济法、 民商法、国际法方向优先，需系统学习过《公司法》《劳动法》《商标法》等核心课程，具备扎实的法律理论基础；持有法律职业资格证书，具备3-5年以上企业法务工作经验者；
2.具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地表达自己的观点和立场；
3.具备严谨的工作态度和高度的责任心，对法律文书的准确性和合法性负责；
4.具备独立思考和解决问题的能力，能够在复杂的法律环境中迅速找到解决方案；
5.具备职业道德规范，秉持公正、客观、诚信的原则处理法律事务，维护企业的合法权益和良好形象。在工作中，保守企业商业秘密，不泄露任何涉及企业机密的法律信息。
上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 双休制