1、负责解决公司理化检测过程中的技术难点，针对复杂检测项目或异常数据进行分析研判，制定有效的解决方案，保障检测工作的准确性与高效性。
2、处理客户关于理化检测结果的质疑与投诉，耐心沟通并深入调查，给出专业的解释和处理方案，维护客户关系与公司声誉。
3、牵头编制作业指导书等技术文件，确保文件内容符合行业标准、法规要求及公司实际操作流程，为检测人员提供清晰、规范的操作指引。
4、组织开展理化检测相关的人员培训，包括新员工入职培训、在岗人员技能提升培训等，提升团队整体的专业素养和操作水平。

任职要求：
1、本科及以上学历，化学、材料、食品、环境等相关专业，具备 5 年以上理化检测或相关技术工作经验，其中至少 2 年以上团队管理或技术主管经验。
2、熟悉各类理化检测方法（如滴定分析、光谱分析、色谱分析等）及相关标准，能独立解决技术难题。
3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户投诉与质疑，有较强的问题解决能力。
4、有作业指导书编写经验，熟悉技术文件的规范化管理流程；具备培训授课能力，能有效开展团队培训工作。
5、持有中级及以上职称