岗位职责

1、了解掌握不同行业的招聘要求和求职技能，如、金融、电力、建筑和新能源、机械设计等行业；

2、通过微信和电话等方式，与大学生或硕士生求职者进行沟通；

3、针对大学生或硕士生在毕业前或求职过中遇到的问题进行专业分析，并进行求职辅导与课程推荐，帮助学生提高求职技能和笔试面试通过率，顺利拿到心仪公司的offer

4、及时总结、优化公司的就业服务和产品体系。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有人力资源招聘经验的优先考虑；

2、具有很强的工作主动性、敬业精神和执行力；

3、具有优秀的沟通表达能力，学习能力，抗压能力和亲和力，工作耐心，有调理。