岗位职责：
1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ；
2.根据JD筛选、推荐简历，邀约面试候选人及协调面试官；
3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ；
4.完成上级安排的其它支持性工作。
岗位基本要求：
1.本科及以上学历，对人力资源工作有一定了解， 有招聘相关实习经历;
2.工作认真负责，积极主动，学 习能力强，熟练使用电脑办公软件。
3.周一至周五可全勤实习