岗位职责：
1.具备机械行业的品质管控能力及人员管理，推动团队执行质量管理标准，培训检验员及生产人员，协调跨部门解决质量问题；
2.有机械类产品检验经验，量产、换线的首件产品确认；
3.负责生产线的产品根据质量标准进行抽检工作；
4.记录检验中发现的不良，并就严重质量问题向生产开具返工通知单，跟踪不良品的处理和改善效果；
任职要求：
1.专科及以上学历，机械及自动化等专业；
2.具有3年以上制造业质量管理及部门人员管理、培训等工作经验；
3.熟悉ISO体系、了解机械原理，精通8D、5Why等根本原因分析方法。熟悉QC七大工具、6σ管理方法；
4.能解读图纸、工艺文件，熟悉量具使用与校准；
5. 能够编制质量管理系统文件，有质量管理体系建设经验；