岗位职责：
1.围绕制造端人才需求标准，通过各招聘渠道进行人才招募；
2.招募岗位的面试评估并建立人才信息库及人才选拔/储备；
3.现有招聘渠道维护及新渠道开发，充分利用各种招聘渠道满足招聘需求；
4.充分沟通需求部门，深入识别招聘需求，精确锁定人才画像并快速寻访潜在人选；
5. 汇总招聘数据，定期分析、评估招聘效果；
6. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源专业优先；
2.两年以上电子制造业招聘工作经验，熟悉招聘流程、招聘渠道；
3.有一线作业员、技术员、生技、品质、PMC等岗位招聘经验；
4.具备目标管理意识及目标推动能力，能快速推动招聘实施；
5.具备较强的亲和力、沟通表达能力，形象气质佳，积极主动配合度高
6.住公司周边优先，可配合工作需要的加班（有加班费或调休）。
上班地点：翔安区巷北工业区赵岗路9-16号。