【基础信息】
上班时间：朝九晚六，周末双休
薪酬结构：无责底薪+招聘奖金，月均收入8-13K
招聘岗位：新媒体运营岗、主播岗、中后台职能岗
晋升路径：管理/专家双线可选，半年一次晋升考核
岗位定位：BP型招聘，懂业务，负责招聘结果交付
入职即缴五险一金
【公司业务】
通过孵化【教育/儿童营养成长】专家IP，在抖音直播间卖教辅图书和儿童营养品，实现产研销一体，解决3-18岁家长人群教育和儿童营养成长需求。细分领域业内均TOP1。
公司的抖音IP有：
1、张文晖-满分数学张老师——730万粉
2、奥运营养师吕爸【儿童成长】——150万粉
【岗位职责】
1.根据公司业务形态，细化招聘人物画像，寻找与需求岗位匹配度高的中高端人才（年薪20万以上）；
2.熟练运用不同招聘渠道，完成人才简历甄别、电话沟通、面试评估等招聘各环节工作；
3.搜集人才信息，建立人才库，并不断完善更新，对于优秀人才保持持续跟进状态；
4.招聘数据统计并分析，并从招聘数据中发现问题，解决问题；
5.理解公司业务模式，帮助新人更好融入工作，提高新人留存率；
6.与公司企业文化趋同，践行文化标准，并传播公司文化和人文关怀。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、半年以上互联网/中高端招聘工作经验，并且拿到较好的招聘结果；
3、职业规划清晰，至少在招聘方向沉淀2年以上时间。
【培训体系】
新人培训：从新媒体电商行业认知，到公司文化、岗位技能，帮助新人伙伴无缝融入团队。
能力进阶：科学的“721”学习成长模型。
70%比例老带新，结合专业技能知识库，在实践中学习迭代；
20%比例外出培训，百万经费逐浪计划，收获属于自己的职业成长；
10%比例高手传授，内部特有“大咖分享会”，打破工作壁垒，共享成长。
风起于青萍之末，浪起于微澜之间。 每个人都是一朵浪花，大家汇在一起，就是波澜壮阔的大海。期待你成为一朵浪花！