岗位职责：

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、完成公司相关销售报表、数据、销售分析及销售预测，并实时向总经理汇报；

任职要求：

1、管理经验丰富；

2、思维逻辑敏捷；

3、具备超强的服务意识；

4、团队配合及凝聚力强；