岗位职责：
- 根据用人部门需求，快速招聘合适的人选；
- 管理和优化招聘渠道，提高招聘效率；
- 负责应聘者的初步筛选和面试安排；
- 维护人事档案和员工信息资料；
- 协助完成人事部其他相关工作。

岗位要求：
- 本科及以上学历；
- 1-3年招聘经验；
- 熟练使用招聘渠道和办公软件；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 有大量招聘工作经验者优先。