岗位职责：
1.企业文化建设，组织企业内刊，公司大事记录、发展史编写，企业培训学院、建设职工之家（员工活动中心）、公司品牌视觉内部建设与管理、品牌宣传，各项文化活动开展，文化宣传栏定期更新、定期组织文化、体育、户外拓展活动，职工活动室管理。
2.根据培训管理规程，培训课件开发，内部讲师团队建立、选拔、评级，对接外部培训机构。
3.制定年度/月度培训计划，收集各部门培训需求，组织新员工入职培训、规程制度、岗位技能培训，培训效果评估，跟踪培训成果转化，培训档案管理。
4.公司礼堂、活动中心、阶梯教室、职工午休室、图书室、党建中心、工会活动室场所使用管理。
任职要求：
1、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
2、良好的培训组织、演讲技能，有培训课件开发经验。
3、有制造型企业培训管理经验优先；
4、有咨询公司工作经历优先。