岗位职责
1. 负责管理各类人事资料，办理人事相关手续；
2. 负责日常招聘工作，具备良好的沟通、协调能力；
3. 能够快速熟悉酒店各岗位任职要求及工作内容；
4. 认同企业文化，熟悉企业制度；
5. 合作组织各类培训以及活动，具备主持的能力；
要求：
1. 大专以上学历；
2. 能熟练使用电脑办公软件处理文字行政工作；
3. 有招聘相关工作经验者优先录用；