岗位职责：
1、负责起草和整理公司各类行政人事相关文件，确保文档的规范性与完整性；
2、执行员工招聘流程，包括筛选简历、组织面试及初步沟通，维护人才库；
3、负责公司员工入职、转正、离职等手续的办理，以及相关人事信息的更新；
4、管理员工档案，包括电子档案与纸质档案，确保信息安全与合规；
5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备1年以上行政人事相关工作经验，熟悉HR相关法规；
3、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word，具备良好文档处理能力；
4、具有良好的组织协调能力，能够高效处理多任务，保证工作质量；
5、性格开朗，服务意识强，擅长与人沟通，具备较强的团队合作精神。