薪资福利
1.薪酬待遇：综合月薪4000 - 6000元（视个人能力与面试情况而定）；
2.福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等；
3.培训发展：提供岗位培训与职业发展通道，助力快速成长；
4.发展空间：清晰的“专业通道”与“管理通道”双轨制职业发展路径。

工作时间： 周一至周五，8:30 - 17:30（午休1.5小时），实行周末单双轮休制度。

工作内容
1.负责员工薪酬核算与发放，确保数据准确、及时；
2.办理员工社会保险、公积金的增减、申报及日常管理；
3.处理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续；
4.维护人事档案，确保资料完整、合规；
5.协助优化人事流程，配合完成人力资源相关报表统计。
（备注：本岗位专注于员工关系与薪酬福利模块，暂不涉及招聘模块工作）

任职要求
1.2025届或2026届本科毕业生，人力资源管理相关专业；
2.学历要求：一本及以上院校；
3.具备良好的沟通能力、责任心强，做事细致认真；
4.熟练使用办公软件，尤其需精通Excel进行数据处理，对数据敏感；
5.有人事相关实习经验者优先。
工作地点：安徽省合肥市蜀山区新产业园二期二栋五楼（正德招聘交付中心）