岗位职责：
负责签订合同+员工入离职办理+薪资核算+社保办理
任职要求：
28岁以内，有薪资核算，社保增减经验
福利待遇：
1、试用期4200-4500，转正5000-5200
2、五险一金
3、节日礼品，员工生日福利，员工旅游；
工作时间：
夏日至：8:30-12:00,14:00-18:00，冬日至：8:30-12:00,13:30-17:30，周末双休，法定休