（1）参与制定公司法律事务专项管理制度和部门内部管理制度，完善公司法律服务和管理体系；指导子公司建立健全法律事务管理制度，提升子公司对法律风险管控能力。

（2）独立处理公司诉讼（仲裁）工作，参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；根据案件纠纷揭示的管理问题，定期分析研讨，并提出管理建议。

（3）撰写、转载法治宣传文章，组织开展法治宣传和法律培训工作，提高公司及职工的法律风险防范能力；推进国资委法制目标工作在公司的开展与落实；为子公司生产经营中涉及的法律问题提供专业建议或出具法律意见书。

（4）公司临时交办的其他工作。

（1）本科及以上学历，35周岁以下。法学专业毕业并获得法学类学士及以上学位，取得A类法律职业资格证书，具备3年及以上法务、风控管理或同等岗位工作经历；或取得A类法律职业资格证书后，具备3年及以上律师事务所、国央企、上市公司或大型民企法务管理工作经历。

（2）熟悉民法典、公司法、劳动法、诉讼法、知识产权法等国家法律法规，能够独立处理诉讼案件、开展项目法律支持、合规管理和合同的法律审核等。

（3）具备较强的抗压能力、学习能力、沟通协作能力，具有良好的思想政治素养及职业操守，认同企业管理文化，能自觉维护公司利益，有较强的工作责任心和团队精神，身体素质较好，适应出差等的工作方式。

（4）双一流及五院四系全本法学专业毕业生优先考虑，