岗位职责：
1、参与公司经济合同合法性审查，保障公司参加经济活动的安全性；
2、撰写合同模板，组织合同管理检查，出具检查通报；
3、整理并归档合同档案；
4、为公司生产经营及员工提供非诉讼法律服务，编写法律意见书；
5、参加公司劳动争议、一般性经济纠纷的庭前调解、开庭审理；
6、对合同管理、诉讼及非诉讼法律事项中暴露出的管理问题进行提示，并组织整改；
7、组织合同管理、法律风险防控专题培训；
8、参与重大项目招议标和各部门经济往来活动监督；
9、达成本岗位KPI指标；
10、完成部门经理交办的其他临时工作任务。
任职要求：
1、有制造业法务经验；
2、法学专业优先考虑。