【岗位职责】
1、协助开展人力资源相关工作，包括入离职手续办理、整理员工信息、档案及维护管理等；
2、协助招聘，包括但不限于前期与候选人沟通面试时间，提前预定会议室，帮助协调时间，发送会议邀请以及面试邀请；
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
4、预约和安排员工转正答辩；
5、主管安排其他事项。

【任职资格】
1、26届本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动关系、企业管理等相关专业；
2、工作主动积极，踏实细致，有较强的学习能力；
3、熟练运用word、excel等office常用办公软件；
4、性格开朗，做事认真，沟通协调能力良好；
5、以人力资源为职业发展方向优先考虑；
6、全职实习6-8个月，实习结束提供实习证明。

【薪酬待遇】
本科实习生：实习津贴3000元/月+租房补贴1000元/月

【作息时间】
周一至周五8:30-18:00，12:00-13:30午休，周末双休，节假日正常休息，食宿自理