【岗位职责】
一、品牌战略规划与执行
1、协助总监制定白酒品牌中长期战略规划，结合行业趋势（如浓香型白酒消费升级、年轻化饮酒场景拓展等）与市场竞争格局，明确品牌定位、核心价值与差异化优势。
2、参与品牌战略落地执行，监督各产品线（盒装商务酒、大众口粮酒等）的品牌形象统一，确保包装设计、广告宣传、终端陈列等符合品牌战略方向。
3、定期分析品牌战略执行效果，跟踪品牌市场占有率、品牌知名度、美誉度等关键指标，针对偏差提出优化方案，推动品牌价值持续提升。
二、市场推广与营销活动策划
1、主导或参与白酒行业重大营销活动策划，包括传统节日促销（春节、中秋礼盒推广）、高端品鉴会、圈层营销（企业家俱乐部、高端餐饮合作）、文化 IP 联动（白酒历史文化节、非遗工艺宣传）等，提升品牌曝光与产品销量。
2、统筹新媒体营销矩阵运营，包括微信公众号、抖音、小红书、视频号等平台，结合白酒消费人群特点（如中年人群、年轻尝鲜人群），策划内容营销（白酒品鉴知识、酿造工艺科普、饮酒场景故事），增强用户互动与品牌粘性。
3、对接外部合作资源（广告公司、媒体平台、KOL/KOC），谈判合作方案并监督执行，控制营销成本，确保推广活动 ROI 达标。
四、品牌传播与舆情管理
1、制定品牌年度传播计划，整合线上线下传播渠道（电视广告、行业杂志、户外大屏、高铁 / 机场广告、社交媒体话题营销），传递品牌核心信息（如古法酿造、品质坚守、文化传承）。
2、负责白酒品牌舆情监测，实时跟踪行业动态、消费者评价及竞争对手舆情，针对负面信息（如质量争议、营销争议）快速制定应对策略，维护品牌形象。
3、联动业务部门，根据区域市场特点（如不同区域饮酒需求）调整品牌传播策略，助力区域市场开拓。
五、团队管理与能力建设
1、协助总监搭建品牌团队架构，明确团队成员岗位职责与考核指标，制定团队年度工作计划与培训计划。
2、带领团队开展工作，指导下属（品牌策划、市场推广、新媒体运营等）提升专业能力（如营销方案撰写、活动执行、内容创作），定期组织内部培训、案例分享及行业交流，打造高效协作的品牌团队。
3、关注团队成员工作状态与职业发展需求，建立良好的团队氛围，激发团队积极性与创造力，确保团队目标达成。
六、行业研究与竞争分析
1、持续研究白酒行业政策（如禁酒令、税收政策）、市场趋势（如健康饮酒理念、低度化趋势、数字化营销趋势）及消费者需求变化（如年轻化、个性化、场景化消费需求），为品牌战略调整提供数据支持。
2、定期对主要竞争对手（同价位、同香型品牌）的品牌策略、产品定位、营销活动、传播渠道等进行分析，总结竞争优势与劣势，提出差异化竞争建议，助力品牌在市场竞争中占据有利地位。
【任职资格】
1、本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、传播学等相关专业优先；
2、8 年以上品牌管理相关工作经验，其中至少 3 年以上白酒行业品牌管理经验，有高端白酒品牌运作经验者优先；
3、具备品牌战略规划、大型营销活动策划与执行、新媒体营销等实战经验，有成功打造品牌案例（如提升品牌知名度、推动产品销量增长）者优先；
4、有团队管理经验，至少带领过 5 人以上团队，具备良好的团队领导与协作能力。
5、精通品牌管理理论与方法，熟悉白酒行业市场特性、消费人群画像及营销渠道（传统渠道 + 新兴数字化渠道），能准确把握品牌定位与传播方向；
6、具备优秀的营销策划能力，能独立策划并落地执行大型品牌推广活动，对活动效果有较强的数据分析与复盘能力；
7、熟悉新媒体运营逻辑，了解各平台（抖音、小红书、微信等）算法规则与内容玩法，能结合白酒品牌特点打造爆款内容；
8、具备敏锐的市场洞察力与竞争分析能力，能快速捕捉行业趋势与消费者需求变化，为品牌决策提供有效建议；
9、具备基本的设计审美能力，能对接设计团队完成品牌视觉物料（海报、视频、包装等）审核。
10、有强烈的责任心与结果导向思维，能承受较大工作压力，具备高效的执行力与问题解决能力；
【福利待遇】
•薪资待遇：具体面议，包含基本工资、绩效奖金、福利等）；