【您将从事】

1.确认招聘需求，编制招聘计划；

2.实施招聘计划，确保人才及时到岗：

3.招聘渠道维护：

4.协助搭建并优化招聘体系。

【您需具备】

1.本科学历以上，招聘工作经验3年以上；

2.掌握常用的面试方法、熟悉《劳动法》等 人力资源相关知识；

3.具备良好的应变能力、和数据分析能力。

【您将拥有】

1.成长赋能：完善的学习培训规划，百诺大学，1V1导师，双向晋升通道，帮助新员工快速融入工作；

2.多彩生活：工会活动，党员活动，运动协会，体育竞技，旅游团建，精彩年会；

3.感恩文化：孝顺基金，示爱父母；

4.暖心关怀：营养餐食，免费班车，五险一金，健康体检，生日福利，节日福利，带薪年假等；

5.政策补贴：人才补贴，租房补贴，购房补贴等。