岗位职责：

1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作

3、办理员工入职、离职、调任、升职等手续

4、帮助建立员工关系，组织员工的活动，改善团队氛围，推动企业文化建设

任职要求：

1、26年毕业，人力资源或相关专业；

2、本科及以上学历；

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

工作时间：

9：00 — 18：00，周末及节假日休息

工作地点：蜀山电子上午产业园3期1号楼FG区2楼