岗位职责：
1、 资料收集。接受并记录客户咨询，按照相应流程给予客户反馈。每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的发展动态。
2、 资料整理。发现客户的需求，记录整理及汇报。每日及时更新，避免遗漏。
3、为客户提供准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
4、根据年度人力编制及现有人力变动，实施招聘，办理入离职、转正、调岗等手续。
5、对一般文件的起草和行政人事文件的管理、部门员工考勤工作
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
岗位要求：
1、中专以上学历，踏实，热情，普通话标准清晰，反应敏捷、表达能力强；
2、能吃苦，服从管理，善于沟通，有一定计算机基础，能熟练使用OFFICE 软件；
3、有责任心，有较强的工作积极主动性，懂得如何调配时间，合理安排工作；
4、身体健康、品行端正、无不良嗜好；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力；
7、有经验者优先录用。

职位福利：周末双休、带薪年假