岗位职责：
1. 园部管理：负责幼儿园整体日常运营，统筹园务、团队建设与安全工作，保障园所规范、稳定且高效运行。
2. 教学质量：定期开展教师培训与教学指导，提升团队专业能力，推动教育教学质量持续优化。
3. 家长服务：主导家园沟通工作，深化“极致服务”理念，提升家长满意度与信任度。
4. 招生工作：根据总校招生目标，制定并落实符合本园特点的招生方案，通过定期培训，一线指导与过程跟进，确保招生成果达成。
5. 协调统筹：有效对接总校各职能部门，高效完成园部各项工作。
岗位要求：
1. 年龄30-45周岁，拥有幼儿园尤其是民办教育体系管理经验。熟悉周托制或托管服务模式者优先，在工作日期间驻校住宿。
2. 擅长团队培训与一线指导，能通过有效带教快速提升教师团队的专业能力与业务水平。
3. 具备出色的沟通协调能力，能高效处理家校关系与跨部门协作。
4. 具备招生策划与服务创新能力，能积极应对行业挑战，推动园所持续发展。
5. 有教育情怀，工作耐心细致，注重品质，责任心强，能在工作中以身作则。