一心堂是中国第一家在国内上市的药品零售连锁企业，我们拥有完备的制度，成熟的团队，期待优秀的你！

岗位职责
1、负责公司薪酬政策执行，进行每月员工工资核算及发放，及时处理员工薪酬问题和纠纷；
2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
3、负责审核员工的入离转调流程及员工档案管理；
4、负责定期收集行业薪酬信息和数据
5、负责企业五险一金审核及申报、政府补贴申领

任职资格：
1、人力资源、工商企业管理、文秘等相关专业优先；
2、逻辑思维能力强，能够熟练使用excel软件，熟悉使用相关函数，
3、有薪酬核算工作经验优先
4、工作积极主动，学习能力强，具有一定抗压能力

公司福利：
1、培训发展：专业带教，带教人力资源各大板块项目，不局限于人力基础事务工作，含零售行业知识拓展，有COE\HRBP相关岗位轮岗机制，全面提升个人素质、
2、保险保障：购买五险一金
3、带薪年假：司龄满一年后可享受 5 天带薪年假，国家法定节假日
4、优厚福利：节假日福利、团队活动、十三薪等
上班时间：单双休，上午8:30-12:00；下午13:30-17:30