岗位职责：
1、年度工作计划、运营模式及服务流程策划与落地；
2、组建、培训和管理慢病管理师团队，提升团队专业能力和服务质量。
3、分部、门店慢病工作开展监督和指导，慢病顾客维护跟进及社群维护管理跟进；
4、组织搭建和维护慢病管理知识库、培训材料和健康宣教内容。
5、方案策划、协调、组织、落地；
6、内外部资源整合。
相关要求：
1、本科及以上学历，有同行业工作经验者优先。
2、1年以上慢病管理相关的经验具备慢病管理的专业和技能。
3、有较强的沟通与协调能力，具备一定的培训技能。
4、具备一定的数据分析能力，并驱动服务优化。
5、医药行业相关专业工作经验者优先。