1.战略研究：牵头开展前瞻性战略课题研究，如行业趋势、竞争格局、新兴业务布局等，并输出专项报告，辅助公司战略分析及公司领导参阅，推动公司战略性跨越发展；
2.战略规划：制定并滚动更新公司 3 - 5 年战略规划及年度战略分解目标，监控执行偏差；
3.战略实施：负责组织相关部门及子公司，推进战略规划实施、评价与调整；
4.组织规划：主导组织架构优化、治理模式升级；
5.工具搭建：搭建战略管理工具库（SWOT、平衡计分卡、战略地图等）；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、经济管理、房产、金融、财务等相关专业等相关专业；
2.5年以上工作经验，4年以上房企战略管理咨询工作经验或3年以上房地产行业管理工作经验，有行业头部企业任职经验者优先，有甲乙方工作经验者优先；
3.熟悉房企开发运营逻辑，具有战略管理、运营分析、财务分析、企业管理、投资管理、市场研究等相关知识体系与实践经验；
4.熟练运营战略管理工具能力，具备较强的政策研究、行业研究和市场分析能力，熟练使用办公软件，具备较高的公文撰写能力，能够独立出色完成研究分析报告；
5.工作严谨认真，较强的学习能力和创新精神，沟通能力及计划协调能力强，政策、市场敏感度高，熟练使用office、psd等办公软件；
6.具备职业操守、良好的保密意识。