【工作内容】
1.根据公司愿景、使命和长期发展目标，参与制定公司的战略规划，包括业务发展模式、市场定位、竞争策略等。
2.分解战略目标，组织制定公司及下属子公司年度经营计划、跟踪、调整和考核，保障运营目标明确，标准合理。
3.管控经营指标、经营分析，发现业务瓶颈，辅助决策;保障经营任务清晰明了，平衡监控。
4.建立战略运营管理体系，合理化建议;组织经营管理会议。
【任职要求】
1.本科学历及以上学历；会计、财务、金融、投资、工程类、经济类等相关专业；
2.熟悉国家及产业相关政策法规，具备战略分析研究、经营管理、资本运作或相关专业知识，具备较强的组织能力和逻辑思维能力，优秀的规划能力；
3.工作经验匹配度较高（同岗位累计3年以上）的专业、年龄要求适当放宽。