追踪和分析经营业绩，为业务提供导向
年龄35岁及以下
主要工作职责：
1:根据总分公司要求组建讲师队伍，建立职级评定和晋升激励机制，提升讲师课程开发能力和课程传承能力，打造专业化讲师队伍。
2:根据总分公司销售队伍培训计划，负责集BBE中支培训落地。
3:通过总公司培训课程体系，通过案例萃取、外部课程内化引入、培训资源共享等方式，提升队伍专业化水平。
4:*严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规。
保险相关从业经历3年以上，有相关经验者优先