任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上医药或健康品行业市场培训工作从业经验
2、具有丰富的产品培训和动销项目实施与管理经验
3、良好的组织协调能力，培训和演讲能力以及良好的文字表达能力与服务意识
4、熟练操作办公软件对数据敏感。
5、专业资格‌：具有执业中/西医师、执业药师、营养师、健康管理师等资格证者优先‌
岗位职责:
‌1、制定和执行培训计划‌：根据公司的发展战略，参与制定并落实培训发展战略，指导下属完成预定培训计划，并建立各项培训管理制度，为公司战略目标的实现以及日常业务活动的开展提供培训支撑‌
‌2、授课与课程开发‌：负责相关培训授课，包括销售人员销售技能提升班等工作安排。此外，还需负责公司产品课件研发制作，并在客户和内部销售人员层面进行讲授‌
‌3、专业培训和效果评估‌：向药店团队和顾客解答有关药物的疑问，提供专业建议。为药店团队提供专业培训，包括药物相关的研究成果、治疗指南、临床实践等方面的内容。制定培训计划和课程，根据评估结果进行改进和调整，以提高培训效果‌
‌4、团队管理和绩效提升‌：负责门店销售培训及团队管理培训，制定并执行培训计划、培训内容与方案，并对实施效果进行评估和反馈。针对门店问题提出解决方案，提升员工的工作绩效‌
‌5、资源管理和协调‌：负责培训资源开发与管理，确保培训工作的有效性。配合总部完成相关报表统计和分析工作‌
‌6、市场和学术信息更新‌：确保药店团队能够及时获取最新的学术信息，并将其应用到工作中。根据市场需求和药物知识，协助药店进行药品采购和新品导入工作，提供专业意见和建议‌