岗位要求：

1、负责招聘全流程工作，包括需求分析、筛选简历、面试评估、背景调查，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求;

2、员工入职、离职、休假安排等工作，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等；

3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等人事相关工作；

4、负责考勤统计、管理劳动合同、用工备案等人事工作；

5、协助上级做好其他工作。

任职要求：

1、本科以上学历，企业管理、人力资源管理相关专业等；

2、 二年以上人事工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块；

3、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；

4、性格开朗，责任心强、踏实稳重，工作细心，良好的沟通表达能力、学习能力、团队合作意识。

福利待遇：五险一金

工作地址：开发区数谷大厦