主要岗位职责：

1.战略规划与执行。根据公司总体战略，负责制定并执行产品的销售策略和年度销售计划，确保销售目标的达成。领导销售团队进行市场调研，分析市场趋势和竞争对手动态，制定适应市场变化的销售策略。

2.销售团队建设与管理。建设管理高效的销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核和团队建设，确保团队具备高度的专业性和战斗力。建立激励机制，激发团队积极性，提升团队凝聚力和执行力。

3.客户关系管理。维护和深化与关键客户的关系，确保长期合作和稳定增长。定期访问客户，了解客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。

4.销售渠道拓展与优化。发展优化销售渠道，包括传统零售、电商平台、餐饮渠道等，提升产品的市场覆盖率和销售效率。与其他相关部门协作，确保产品的供应和质量，满足客户需求。

5.市场品牌推广。制定并执行品牌推广计划，提升品牌的知名度和美誉度。参与或主导行业展会、产品发布会等市场推广活动，提升品牌影响力。

6.数据分析与决策支持。定期分析销售数据，包括销售额、市场份额、客户分析等，为决策提供数据支持。根据数据分析结果，调整销售策略，优化销售流程。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。

2.5年以上销售管理经验，其中至少3年在食品或快速消费品行业担任高层销售职位。有中央厨房运营、食品销售经验者优先。

3.熟悉销售管理和市场营销流程，具备丰富的销售实战经验。精通团队管理、客户关系管理和销售数据分析技能。具备良好的市场洞察力和战略思维能力。

4.强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力和挑战。优秀的沟通能力和团队协作精神，能够跨部门有效协调资源。具备创新思维和解决问题的能力，善于捕捉市场机会。诚信正直，具备良好的职业道德和职业操守。

5.会驾驶且能够适应出差和加班，具备高度的自我驱动力和执行力。熟练使用办公软件，具备基本的财务知识。