1、年龄35周岁以下；

2、性别不限；

3、学历要求：人力资源管理专业，本科及以上学历，有相关工作经验者优先。

4、人力资源管理理论基础扎实。

5、能够熟练运用EXCEL、WORD等办公软件。

6、熟悉国家相关法律法规、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

7、具有较强的责任心，具备较强的学习能力和团队精神。