1、公司人员的招聘；

2、协助公司人员的绩效考核工作；

3、公司人员的培训计划、实施、成效评估；

4、协助领导进行公司人力规划、制度建设等相关工作；

5、协助部分行政工作；

我们需要你是

1、本科以上学历，人力资源管理及其它管理类相关专业；

2、熟悉人力资源六大模块；

3、有建筑行业相关工作经验；

4、优秀的文字写作能力，较强的沟通协调与表达能力；

5、有激情，性格开朗活泼，细心、耐心及责任心，团队精神佳，能接受挑战与压力。