岗位职责：
- 负责公司招聘活动的执行，包括发布职位信息、筛选简历、组织面试等
- 招募/录用作业及新人报到手续办理、合同签定
- 校企合作的推动与实施
- 开发与建立招募渠道（含作业员招募基地开发、劳务公司甄选与合作）
-新人培训规划与实施、新人训课件汇整与精进
岗位要求：
- 本科及以上学历，人力资源管理专业
- 熟悉招聘流程和各类招聘渠道
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力
职位福利：周末双休 五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、生日礼金、定期团建、免费班车