岗位职责
1.协助招聘经理完成招聘计划与招聘需求的制定、实施；
2.负责公司职能部室的招聘交付工作，如IT、财务、采购等；
3.负责公司技术团队的招聘交付工作，如研发、工艺、质量等；
4.协助完成海外团队及海外事业部储备人才的招聘工作；
5.负责行业地图制定及行业人才mapping；
6.共同完成招聘数据整理与招聘结果复盘。
任职要求
1.统招本科及以上学历，人力资源管理、英语、理工类专业优先；
2.至少两年生产制造业招聘或猎头工作经验，强交付能力；
3.熟练实施招聘需求分析、行业及人才寻访、招聘数据分析；
4.对招聘数据敏感，结果导向，热爱招聘工作。