1.岗位要求：40岁以下，管理能力、协调能力、服务意识强；3年以上公建项目管理工作经验；熟悉并掌握行业法律法规；对物业项目管理有思路和措施。

2.工作职责：带领团队完成项目年度经营指标；负责团队管理、物业服务管理、增值服务及便民服务管理；外部协调、突发事件的处理等。


职位福利：节日福利、员工旅游、绩效奖金、交通补助、通讯补助、五险一金