协助总裁办公室主任完成集团经营管理和行政管理的正常运行，执行规划计划及经营过程管理。协助总裁办公室主任建立集团各组织的绩效管理体系，跟踪各组织的绩效达成情况。
工作职责：
1.根据公司目标及各项经营会议精神，汇总编制公司规划、计划及分解的初稿。
2.协助部门负责人深入了解各业务单元，跟踪业务进度。
3.根据目标责任书，检查和督导各部门、事业部计划执行情况，完成月度、季度、年度等各项经营分析（报告）的收集和编写。
4.记录办公会、专业会议交办的各项重要工作，并予以督办。
5.建立和完善集团对各组织的考核体系，执行各组织的绩效考核工作，确保考核过程的公平、公正。
6.集团管理人员外出报备管理。
7.部门预算的过程分析材料编制。
8.协助组织集团重要会议。
9.其他上级安排的工作。
任职资格：
1.本科及以上学历、人力资源/企业管理/财务管理/其他管理类相关专业；
2.5年以上计划运营或绩效管理工作经验；
3.具有较高的组织协调与沟通能力、系统化思考能力、执行力、分析能力、书面表达能力；
4.诚信正直、细致认真、廉洁奉公。
工作地点目前在山西省沁水县，未来集团总部有搬迁计划，不能接受未来工作地点调动，请勿投递简历。