任职条件：
一、5年以上仓储物流领域工作经验，必须有冷库管理经验。
二、精通仓储管理理论：深刻理解WMS、库存控制、ABC分类法、先进先出等核心理论方法。
三、设备方面：熟悉各类仓储设备的应用场景和选型逻辑。
四、卓越的数据分析能力：熟练使用EXCEL、SQL、BL工具进行数据提取、分析和可视化，通过数据驱动决策。
岗位职责：
一、公司层面：
1.制定仓储发展规划：根据公司整体战略，制定制定中长期仓储网络布局、自动化智能升级、团队建设规划。
2.年度预算与目标管理：负责编制和执行年度仓储运行预算，设定并分解各项KPI指标（如库存准确率、订单满足率、人均效率、周转天数等）。
3.仓储能力规划：评估现有仓储能力，预测未来业务需求，主导新仓的选址、规划、建设和搬迁项目。
二、部门层面：
1.全面负责仓储运营：确保收货、上架、存储、拣选、复核、包装、发货、退货处理等所有环节的准确、高效和顺畅。
2.库存管理与控制：
建立和完善库存管理体系，确保账实相符。
监控库存周转，制定并执行滞销品、不良品的处理方案。
主导定期与循环盘点工作，分析差异原因并推动改进。