岗位职责：（26届实习生）
1. 参与招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试以及候选人的评估；
2.协助管理员工档案，包括合同、入职材料等的归档和分类；
3.通知候选人入职，办理人员录用手续；
任职资格：
1.大专及以上学历；
2.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;
3.熟练使用办公软件。
岗位薪资：一个月固定3000，提供住宿和午餐