（一）、岗位职责

1.结合行业趋势与结构定位，规划大健康医疗业务方向(如健康管理、康复医疗等)，推动学科建设与服务模式创新；

2.负责医疗服务质量管控、团队协调、确保机构高效运转，达成营收与口碑目标；

3.建立标准化服务流程与质控体系，监督诊疗规范执行，防范医疗风险；

4.引入前沿技术与理念(如智慧医疗、精准健康管理)，提升服务专业性与用户体验；

5.处理院内感染、医疗纠纷与突发事件，维护机构稳定与声誉；

6.搭建医疗、护理、运营等核心团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力,

7.负责临床科室的建设及管理；

8.负责医技科室的质量管理；

9.确保机构运营符合医疗监管政策、医保政策及行业规范，维护合法资质。

（二）、任职要求

1.硕士及以上学历；

2.临床医学、公共卫生、健康管理、医院管理等相关专业；

3.10年以上医疗行业经验，5年以上大型医院副院长、健康管理机构负责人或同等岗位经历；4,具备执业医师资格证书；

5.能够在高强度与高压力的工作环境中保持坚韧不拔，展现出出色的抗压能力与职业稳定性。