岗位职责：

1.保障公寓经营业绩，建立及管理公寓销售平台和体系，控制经营成本。

2.打造丰富的公寓文化，营造住客的乐趣氛围。

3.建立个性，细致化的服务，文化，培训体系，构架窝趣生活圈子。

4.根据区域运营要求，完成公寓门店的运营计划，采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现；

5.根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务；

6.及时掌握公寓门店的运营状态，联系安排房间维修和保养维护；

7.负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工；

8.建立.维护良好的公共关系（客户关系.邻里关系.社会关系），及时处理突然事件；

9.处理客户投诉，不断改善公寓门店的运维工作。

任职要求：

1.30-45岁，性格幽默，外向活泼，情商素质较高，专科以上，专业不限.

2.人际交往，沟通表达，学习能力强，优秀的组织协调，活动策划，应变能力。

3.强烈的自我驱动意识，拥有良好的团队意识和执行能力。

4.思维灵活，想法创新，对市场敏感，捕捉能力较强。

5.兴趣爱好广泛，接受并尝试新鲜事物。

6.有公寓管理.物业管理.营销销售.酒店管理.连锁服务管理等经验的优先考虑。

7.有3年及以上的中高端酒店管理或者是公寓管理经验

福利待遇

薪资面议，月休四天、五险一金、