岗位职责：

1、协助人力资源部开展日常事务性工作。

2、处理人事资料的整理、录入、归档等，包括合同管理、档案管理等；

3、参与其他各项如招聘、培训、员工关系等人力工作。

4、完成上级领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、大专及以上学历，在校生，接受大一至大三在校学生，专业不限，人力或工商管理等专业优先。

2、每周最少三天到岗实习，可长期实习者优先。

3、熟练使用office办公软件。

4、工作积极主动有耐心，有责任感，有良好的沟通能力、执行能力与团队协作能力。

实习待遇：

提供实习补贴，出具实习证明，另买意外保险，五天工作制，8:30-17:30，午休2小时，周末双休。