1、本科毕业（统招），有工作经验者优先录用。

2、人力资源管理专业，精通人事管理工作。
3、具有较强的组织、协调、语言表达能力。
4、能独立起草文件、合同及其他文字材料。
5、负责建立用户维护劳动合同的文档管理工作。

6、培养方向是办公室主任、总经理助理，参与公司的行政管理。

7、工资待遇：5000元 - 8000元+，能力出众者待遇面议。

职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、包住、员工旅游、节日福利、五险一金