【任职要求】

1. 性别不限，大专以上学历，要求物业行业经验

年龄40岁以下；具有4-5年人事工作经验，熟悉办公软件操作。

2. 每月薪资核算，组织实施绩效考核。

3. 擅长招聘，薪酬，培训（满足一到两个板块就行）具备较强抗压能力，能够处理劳动关系。

4. 具有办理社保、医疗等保险的能力，人员入转调离的能力。

5. 持有文科类本科及以上学历，专业不限，相关专业优先。

6. 具有编写年度薪资预算，年度人事招聘的能力。

能尽快到岗！！

7.党员优先

【福利待遇】

1. 年薪7-8K 13薪具体面议。

2. 享受五险一金，法定节假日轮休，节假日福利。

3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人能力。

4. 提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。

5. 提供年度健康体检，关注员工健康。