1、制定和实施公司的战略计划，包括市场调研、产品开发和销售策略等方面。
2、 管理公司的业务运营，包括预算规划、员工管理和客户关系管理等方面。
3、领导公司的团队，激发团队成员的工作热情和创造力，提高团队的工作效率和质量。
4、负责公司的外部沟通和关系管理，包括与政府、媒体、客户和合作伙伴等方面的沟通和关系维护。
5、 协调公司各部门的工作，确保公司的各项工作有条不紊地进行。

6、负责任免公司的高层管理人员和团队建设

任职资格：

1、具备丰富的企业管理经验，同等岗位经验者优先。

2、拥有优秀的领导能力、团队管理和沟通技巧，能够激励团队成员成长。
3、具备优秀的战略规划和协调能力，能够制定和执行战略计划。
4、熟练使用各种办公软件，熟悉品牌建设和业务运营管理。