岗位职责
1、负责员工招聘、合同签订、社保公积金、入转调离办理、员工档案管理等人事工作；
2、协助日常办公行政事务，办公资产管理；
3、负责公司资质荣誉申报办理及档案管理；
4、负责重点工作跟进与督办；
5、负责公司级会议组织与安排；
6、负责其他综合类事务。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、2年以上同岗位工作经验；
3、细致认真，积极主动，具有较强的协调沟通能力；
4、具有较强的口头表达和文案编写能力。